lunes, 14 de abril de 2008

La discriminación nuestra de cada día

LA DISCRIMINACIÓN

Existen en nuestra sociedad muchas, diferentes y sutiles formas de discriminación plasmadas en actos personales e institucionales que llevan a ciertos grupos y personas a situaciones de desigualdad y marginación.
Generalmente la discriminación se asienta en prejuicios, que anclados en un discurso racista, insisten en considerar al otro como inferior, como peligroso; lo cual parecería justificar su dominación y /o exclusión. Es necesario revisar nuestros prejuicios, denunciar las situaciones de discriminación y construir nuevas estrategias para reconocer a cada uno en su diferencia, con la misma dignidad y derechos, a fin de construir relaciones más democráticas.

Distintos organismos se encargan de proteger los derechos de las mujeres, los niños, los inmigrantes, los indígenas y otros grupos que sufren discriminación y situaciones de desigualdad.
Ante los actos discriminatorios que viven los niños y adolescentes, las Defensorías Zonales se constituyen en valiosos espacios de asesoramiento y acompañamiento. A la vez, los Centros Integrales de la Mujer orientan frente a situaciones sufridas por mujeres y niños.
La Subsecretaría de Derechos Humanos atiende casos de discriminación. También funciona allí una oficina de Colectividades y cultos en la cual organizaciones de las diferentes colectividades y religiones orientan sobre trámites y reciben inquietudes y consultas.


INADI : el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, es un organismo descentralizado creado en el año 1995 y comenzó sus tareas en el año 1997. Desde el mes de marzo de 2005, por Decreto Presidencial Nº 184, se ubicó en la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
Las acciones del INADI están dirigidas a todas aquellas personas cuyos derechos se ven afectados al ser discriminadas por su origen étnico o su nacionalidad, por sus opiniones políticas o sus creencias religiosas, por su género o identidad sexual, por tener alguna discapacidad o enfermedad, por su edad o por su aspecto físico. Sus funciones se orientan a garantizar para esas personas los mismos derechos y garantías de los que goza el conjunto de la sociedad, es decir, un trato igualitario.
Para dar cumplimiento a los presupuestos enunciados en la creación del INADI, éste se organizó en diferentes áreas que desarrollan los programas y proyectos específicos que dan cuenta de los objetivos institucionales.


Observando casos de Discriminación en Radio y Televisión de Argentina

El Observatorio de la Discriminación en Radio y Televisión, conformado por el Comité Federal de Radiodifusión (COMFER), el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Consejo Nacional de la Mujer (CNM), desarrolla un trabajo de investigación y análisis de la programación de radio y televisión.
El objetivo es ejercer un seguimiento estatal efectivo sobre formas y contenidos de los medios de comunicación masiva que incluyan cualquier tipo de discriminación, prejuicio, burla, agresión y/o estigmatización a distintos grupos sociales que por sus características puedan resultar víctimas de discriminación.
En este marco, un equipo interdisciplinario de profesionales ha elaborado informes sobre programas y spots publicitarios que podrían conducir mensajes estigmatizantes y/o discriminatorios. Entre otros, se han realizado análisis sobre:
- Comentarios del conductor Luis Avilés contra Roberto Piazza

- La publicidad "Gerardo" de Movistar

- El segmento "Gato de Verdaguer" del programa "Duro de Domar" (Canal 13)


Para más información visite la web del Observatorio: http://www.obserdiscriminacion.gov.ar/

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